Chefarzt (m/w/d)

Stellenangebot: Chefarzt (m/w/d) diagnostische und interventionelle Radiologie

Stellennr.:
4813 (bitte immer angeben)
Fachrichtung:
Radiologie
Hierarchie:
Chefärzte
Region:
Baden-Württemberg
Stellenangebot vom:
03.01.2026

Klinikprofil:

Das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung gilt mit seinen 303 Planbetten als größtes Krankenhaus im Umkreis von über 50 km. Unter einem Dach arbeiten 12 verschiedene Fachdisziplinen und Institute eng und fachübergreifend zusammen. Jedes Jahr werden mehr als 12.500 Patienten stationär behandelt.

Die Abteilung:

Die Radiologie versorgt die Kliniken und Ambulanzen beider Standorte mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Im Rahmen eines gemeinsamen Betriebes mit dem in Trägerschaft des Klinikums befindlichen MVZ, arbeitet das Team sowohl stationär, als auch über 1,5 KV-Sitze im ambulanten Setting. Sie verfügt neben der konventionellen Diagnostik über ein 80-Zeilen CT- und 1,5 Tesla MRT-Gerät zur Verfügung. Zum Jahresende wird eine interdisziplinäre Angiographieeinheit (Kardiologie/Angiologie/Gefäßchirurgie) in der Klinik in Betrieb genommen. Die Abteilung arbeitet voll digitalisiert mit RIS, PACS und Spracherkennung. Es werden jährlich 28.000 konventionelle Röntgen-, 6.500 CT- und 3.500 MRT-Untersuchungen durchgeführt. An der Abteilung besteht eine Weiterbildungsermächtigung von 4 Jahren für das Fachgebiet Radiologie. Das Klinikum verfügt über folgende Zertifizierungen: Lokale Schlaganfalleinheit, zertifiziertes lokales Traumazentrum, Proktologie, Hernienchirurgie.

Ihr Profil

Sie sind eine engagierte, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit innerhalb der Radiologie und im Kontakt mit den klinischen Abteilungen.

Das Angebot:

• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Team
• für Ärzte in fortgeschrittener Weiterbildung ein strukturiertes Weiterbildungskonzept (4 Jahre Weiterbildungsermächtigung)
• für Fachärzte die Möglichkeit, sich in der Weiterentwicklung der Abteilung zu engagieren
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Facharztanerkennung
• geregelte Arbeitszeiten und vergütete Rufbereitschaftsdienste
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) inkl. Zusatzversorgung.

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