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BTLA (m/w/d)
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ab sofort, spätestens zum 01.04.2026 am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin in der Arbeitsgruppe Harnstoffzyklusstörungen gesucht.
Die Arbeitsgruppe „Harnstoffzyklusstörungen“ befasst sich mit der systematischen Charakterisierung des natürlichen Verlaufs sowie den pathophysiologischen Grundlagen dieser schweren und mit wiederkehrenden, teilweise lebensbedrohlichen Stoffwechselkrisen einhergehenden Gruppe genetischer Intoxikationskrankheiten. Dabei nutzen wir verschiedene Zellkultur- und Tiermodelle (Zebrafisch) unter Verwendung eines breiten Spektrums an analytischen Methoden (Enzymaktivitätsassays, metabolische Analytik, (qRT-)PCR, Western Blot, In-Situ-Hybridisierung, Immunofluoreszenz-Mikroskopie etc.) zur Aufklärung der molekularen Pathomechanismen und Identifikation von Zielstrukturen für neue innovative therapeutische Ansätze inklusive Compound-Screenings im Hochdurchsatzverfahren. Unsere Arbeitsgruppe arbeitet seit mehr als 10 Jahren mit den beiden weltweit größten Registerstudien für Harnstoffzyklusstörungen zusammen (European registry and network for Intoxication type Metabolic Diseases [E-IMD]; Urea Cycle Disorders Consortium [UCDC]). Weiterhin bestehen enge Kooperationen zu der Arbeitsgruppe von Prof. Matthias Hentze am European Molecular Biology Laboratory [EMBL] in Heidelberg sowie von Prof. Matthias Carl an der Universität in Trient in Italien. Wir suchen daher eine zuverlässige und teamfähige biologisch-technische Laboratoriumsassistenz (oder äquivalente Qualifikation) für die Bearbeitung dieser drittmittelgeförderten Projekte und bieten Raum für Eigeninitiative sowie zur persönlichen Weiterentwicklung in einer professionellen Umgebung.
- Job-ID: V000015371
- Einsatzgebiet: Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
- Einsatzort: Heidelberg
- Anstellungsart: Teilzeit (19,25 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 24.02.2026
- Befristung:Befristet (3 Jahre)
- Vertrag:TV-UK
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Zellkultur inklusive Kultivierung, Transfektion von Zelllinien und Primärzellen
- Betreuung der Zebrafischlinien inklusive Zucht und Verpaarung
- Mitarbeit in der Forschung durch Planung und selbstständige Durchführung von molekularbiologischen (z.B. RNA/DNA Extraktion, PCR, RT-PCR, qRT-PCR, digital PCR, Klonierung) und proteinbiochemischen Analysen (z.B. Western Blot, Immunopräzipitation), sowie von metabolischer Analytik, FACS, und Enzymaktivitätsassays.
- Dokumentation der Versuche und Versuchsergebnisse
- Labormanagement
- Mitarbeit im Lehr- und Studienbetrieb (Studierende, Auszubildende)
Ihr Profil
- Erfahrung in der Kultivierung primärer Zellen und Zelllinien; Erfahrung in der Betreuung, Aufzucht und Verpaarung von Zebrafischen ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung
- Breites Methodenspektrum im Bereich Zellkultur, Proteinbiochemie und Molekularbiologie
- Gute EDV- (MS Office, GraphPad [oder äquivalent]) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert, haben ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität, und Organisationstalent
- Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Wir bieten Ihnen
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Wissenschaftliche Teamarbeit
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
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