Betriebsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Betriebsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Leiter Netzbetrieb in spe

Unser Kunde ist ein ökonomisch und ökologisch orientierter Dienstleister im Saarland rund um die Themen Energie, Telekommunikation und Umwelt im Saarland. Man bewegt sich am Puls der Zeit und möchte Sie für den anspruchsvollen Betrieb und den Ausbau der Netze gewinnen:

Betriebsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Leiter Netzbetrieb in spe
Projekt-Nr.: 0622

Ihre Aufgaben

• Mit den Kollegen sind Sie für den Betrieb und den Ausbau des Strom-, Gas- und Breitbandnetzes zuständig
• Schalthandlungen im Zuge von Störungen, Instandhaltungsarbeiten und Inbetriebnahmen führen Sie durch oder weisen diese an
• Planung, Vorbereitung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten inkl. Angebotseinholung
• Pflege und Weiterentwicklung der IT-Systeme für Netzführung, Netzberechnung und Dokumentation
• Auftragsbezogene Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden und internen Ansprechpartnern
• Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil und unterstützen bei Sonderprojekten des Netzbetriebs

Ihr Profil

• Sie haben ein Ingenieursstudium der Elektrotechnik abgeschlossen (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) oder haben nach Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet den Netzingenieur Strom erworben
• Sie bringen idealerweise praxisbewährte Kenntnisse in der Instandhaltung und im Betrieb von Anlagen der Nieder- und Mittelspannungstechnik mit oder sind motiviert, diese Kenntnisse zu erlangen
• Erfahrungen aus dem industriellen Umfeld sind ebenso als gute Basis anzusehen, wie solche bei einem Netzbetreiber
• Sie haben Kenntnisse der einschlägigen Normen im Bereich der DGUV V3
• Sie arbeiten gerne im Team, besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz und sind durchsetzungsstark
• Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Eine Führungsrolle nach Bewährung
• Ein kompetentes Team als Unterstützung.
• Attraktive, tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen
• Ein moderner Arbeitgeber, für den Work-Life-Balance keine Worthülse ist