Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI in Teilzeit (bis 75%).

Das Seniorenzentrum St. Elisabeth in Elzach ist eine familiär geführte Einrichtung mit 82 Pflegeplätzen und 48 Apartments, in der Wert auf ein persönliches und wertschätzendes Miteinander gelegt wird. Bei uns stimmt die Balance: Arbeit und Freizeit, Beruf und Familie sowie Engagement und Entlastung gehen Hand in Hand. Flexible Dienstpläne, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und verlässliche freie Zeiten schaffen die Grundlage dafür, dass gute Pflege wirklich gelebt werden kann.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI in Teilzeit (bis 75%).

Ihre Aufgaben

• Optimierung und Sicherung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen
• Unterstützung der Pflegekräfte, insbesondere im Umgang mit Menschen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, psychischen Erkrankungen, geistigen Behinderungen oder körperlichen Beeinträchtigungen
• Aktivierung der Senior*innen, Erhalt von bestehenden Ressourcen und Wiedergewinnung von verlorenen Fähigkeiten
• Mithilfe bei der Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohner*innen
• Förderung von Gemeinschaft, Lebensfreude, Vertrauen und Sicherheit

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft nach §43b SGB
• Berufserfahrung als Betreuungskraft ist von Vorteil
• Eine positive Haltung gegenüber den zu betreuenden Bewohner*innen sowie Wertschätzung für deren Belange
• Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen, gepaart mit Geduld, Ausgeglichenheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft, Interesse an der Weiterentwicklung, Neugier und Motivation
• Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeit, wie auch Bereitschaft zur nonverbalen Kommunikation
• Gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
• Psychische Stabilität und Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns

Das erwartet Sie

• Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen
• Gehalt gemäß attraktivem Haustarif
• 38,5 h-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse für Kinderbetreuung
• Bonuszahlungen wie z.B. Einspringprämien
• Bezahlte Fort- und Weiterbildung
• Lebendige und familienfreundliche Atmosphäre

Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.