Betreuer (m/w/d) Seminare und Firmentrainings

Als Bildungszentrum mit mehr als 50 Jahren Erfahrung verstehen wir uns als bewährter Partner für Unternehmen, öffentliche Auftraggeber, Schüler und Einzelpersonen. Mit 65 Mitarbeitenden, verteilt auf vier Standorte in der Region, begleiten wir unsere Kunden rund um das Thema Bildung. [Hierbei kooperieren wir eng mit unseren über 220 Mitgliedsunternehmen sowie mit Kammern, Verbänden, Institutionen, Schulen und Hochschulen.]()
Wenn Sie Freude an der Betreuung von Firmenseminaren haben und gerne in einem engagierten Team arbeiten möchten, dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Betreuer (m/w/d) Seminare und Firmentrainings

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von offenen und individuellen Seminaren (sowohl Präsenz als auch online) im kaufmännischen und technischen Bereich für Privat- und Firmenkunden

· Ansprechpartner/in für unsere Firmen, Trainer/innen, IHK und weitere Geschäftspartner
· Auftragsklärung, Kalkulation und Angebotserstellung für Firmenkunden, Einkauf von Bildungsdienstleistungen

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und einer angenehmen Seminaratmosphäre
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Seminarunterlagen und Materialien
• Feedback-Bearbeitung und Nachbereitung der Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Messeauftritten, Marketingaktionen sowie Infoveranstaltungen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung ist wünschenswert
• Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in Einkauf, Planung, Durchführung und Koordination von Bildungsprodukten
• Technisches Hintergrundwissen ist von Vorteil
• Sie lösen mit Elan auch schwierige Aufgaben, sind kommunikations- und verhandlungsstark, arbeiten vertriebsorientiert und schaffen passende Lösungen für unsere Kunden
• Freundliches, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Organisationstalent und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungspotenzial!
• Ein motiviertes Team in einem Unternehmen, das „Kultur“ lebt
• Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Sozialleistungen, z. B. Bikeleasing u.a.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Dehner (Tel. 07153/8305-54) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins gerne per Mail an personal@garp.de.