Beschäftigte/Beschäftigter (w/m/d)- in Teilzeit mit bis zu 50%

Das Polizeipräsidium Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpuunkt für die Schutzpolizeidirektion,
Polizeirevier Spaichingen, Führungsgruppe, am Standort Spaichingen:

EINE BESCHÄFTIGTE/EINEN BESCHÄFTIGTEN (M/W/D) IN TEILZEIT MIT BIS ZU 50 % (BEFRISTET)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 5 TV-L. Die Beschäftigung erfolgt befristet zur Vertretung, zunächst bis zum 13.04.2026.

IHRE AUFGABEN

• Erledigung von Schreibarbeiten
• Terminorganisation
• Bearbeitung von Postein- und -ausgang
• Erstellen und Führen von Listen/Übersichten
• Aktenverwaltung

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. die Änderung des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem anerkannten, einschlägigen Ausbildungsberuf im Verwaltungs-, Büro- oder Sekretariatsbereich oder ähnliche Berufserfahrungen

VON VORTEIL SIND

• gute EDV-Kenntnisse
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
• Vorkenntnisse in der Aktenverwaltung

WIR BIETEN

• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• bedarfsorientierte Fortbildung
• familienfreundliche Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW für den ÖPNV

Das Polizeipräsidium Konstanz hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Außerdem unterstützt das Polizeipräsidium Konstanz die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.