Berufsorientierungspraktikum IT-System-Elektroniker*in (m/w/d)

Stellen-ID: 744000131454763

Senior Service Chain Operation Manager (m/w/d) für Industrial AI Cloud

Kaschau
Berufserfahrene
Regular
Deutsche Telekom System Solutions Slovakia
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Informationen zum Job

Deine Aufgabe

Diese Rolle dient als Schnittstelle zwischen SC OPM/SDM / Service Owner (Kunde) und SC OPM oder OPM (beide lokal) / Betrieb in einem definierten Bereich zur Aufrechterhaltung der Produktionsqualität. Die Position konzentriert sich auf die Koordination des Betriebs mit Rechenzentrum-Teams, das Management von NVIDIA AI-bezogener Infrastruktur und die Sicherstellung der Betriebsstabilität durch Automatisierung und Monitoring.

Aufgaben

• Koordination des Betriebs mit Rechenzentrum-Teams: Koordination und Unterstützung von Hardware-Lifecycle-Aktivitäten (Installationen, GPU-Upgrades, Speichererweiterungen, Firmware-Updates) und Management von Server-/Netzwerkverbindungen und zugehöriger Dokumentation (NetBox)
• Koordination von Server- & Node-Management: Bereitstellung und Wartung von Bare-Metal-Servern und GPU-Nodes (PXE-Boot, OS-Installationen, Firmware-Updates)
• Betrieb der NVIDIA AI-bezogenen Infrastruktur-Stack
• Verantwortlich für Automatisierung & IaC: Entwicklung und Wartung von Ansible- und Terraform-Playbooks zur Automatisierung von Bereitstellung, Konfiguration und Deployments
• Verantwortlich für OS- & Firmware-Management: Wartung von Debian-basierten Umgebungen, Anwendung von Patches und Management von Firmware-Upgrades im großen Maßstab
• Koordination von Identity & Access Management: Integration und Wartung von Keycloak, Entra ID / CAIMAN und AD für Benutzerauthentifizierung und -autorisierung
• Verantwortlich für Run AI & HPC Workloads: Unterstützung und Betrieb verteilter AI-Workloads innerhalb von Bare-Metal-Hosts und Kubernetes-Umgebungen
• Verantwortlich für Monitoring & Observability: Betrieb von Prometheus- und Grafana-Stacks für proaktives Infrastruktur-Monitoring und Alerting
• Koordination der Storage-Administration: Management von Hochleistungs-Speicherumgebungen (WEKA by Hitachi)
• ITIL-Prozesse: Befolgung und Verbesserung von Incident-, Problem- und Change-Management-Workflows; Dokumentation von Runbooks und Standard Operating Procedures. Einhaltung der ZERO Outage-Richtlinien
• Beratung und Bereitstellung von Projektlieferungen zur Erfüllung des Projektumfangs mit Fokus auf Nvidia-Technologie-Stack
• Verantwortlich für KPIs und SLAs / OLAs der vertraglich vereinbarten Services
• Verantwortlich für technische Inhalte von operativen / spezialisierten technischen Konzepten
• Lieferung von Input für Ressourcenplanung zur Sicherstellung der Betriebsstabilität
• Sicherstellung der Qualität der bereitgestellten Services und Bereitstellung von operativem Support
• Koordination, Management und Monitoring der operativen Performance
• Identifizierung, Formulierung und Implementierung der Verbesserung von Prozessen und Richtlinien zur Maximierung des operativen Outputs
• Operative Schnittstelle zwischen der Produktion, dem Service Delivery Management (SDM) und anderen Delivery Units für die bestellten Lieferelemente
• Erläuterung von Produktionsoptionen für SDM
• Verantwortlich für das vom SDM bestellte Standard-Reporting
• Monitoring, Management und Verbesserung der Effizienz der bereitgestellten Services
• Single Point of Contact gegenüber dem internen Kunden
• Verantwortlich für die Überprüfung von Finanzberichten und Daten und Nutzung von Finanzdaten zur Verbesserung der Rentabilität der Service Chain / Delivery Account mit SDM (optional)
• Vorbereitung und Kontrolle operativer Budgetpläne und effektiver Strategien für das finanzielle Wohlergehen des Betriebs (optional)
• Management von Kundensupport im Rahmen seiner Funktionalität und Unterstützung von Vertriebsaktivitäten zusammen mit der SDM-Organisation (optional)

Dein Profil

Wir suchen einen hochqualifizierten Operations Manager mit umfangreicher Erfahrung in NVIDIA AI-Infrastruktur, Rechenzentrumsoperationen und ITIL-Prozessen. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte technische Expertise im Bare-Metal-Server-Management, Automatisierung und verteilten AI-Workloads, kombiniert mit exzellenten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Muss-Kriterien

• Master-Abschluss in Informationstechnologien
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich
• ITIL-Zertifizierung auf höherem Niveau (fortgeschrittene Module)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office
• Mittlere Plattformkenntnisse
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
• Gute Verhandlungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Grundlegendes Finanzverständnis
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Guter Prozessüberblick
• Führungskompetenzen
• Englischkenntnisse auf C1-Niveau
• Stressresistente Persönlichkeit
• Proaktive Herangehensweise mit Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben
• Kundenorientierung
• Werteorientierung
• Ergebnisorientierung
• Leistungsorientierung
• Erfahrung in der Koordination von Operationen mit Rechenzentrumssteams
• Erfahrung mit Hardware-Lifecycle-Aktivitäten (Installationen, GPU-Upgrades, Speichererweiterungen, Firmware-Updates)
• Erfahrung im Management von Server-/Netzwerkverbindungen und zugehöriger Dokumentation (NetBox)
• Erfahrung in der Bereitstellung und Wartung von Bare-Metal-Servern und GPU-Knoten (PXE-Boot, OS-Installationen, Firmware-Updates)
• Erfahrung im Betrieb von NVIDIA AI-bezogener Infrastruktur
• Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Ansible-Playbooks für Automatisierung
• Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Terraform-Playbooks für Automatisierung
• Erfahrung in der Wartung von Debian-basierten Umgebungen
• Erfahrung mit OS-Patching und Firmware-Upgrades im großen Maßstab
• Erfahrung in der Integration und Wartung von Keycloak für Authentifizierung und Autorisierung
• Erfahrung mit Entra ID / CAIMAN für Identity Management
• Erfahrung mit Active Directory für Identity Management
• Erfahrung in der Unterstützung und im Betrieb verteilter AI-Workloads innerhalb von Bare-Metal-Hosts
• Erfahrung mit Kubernetes-Umgebungen
• Erfahrung im Betrieb von Prometheus für Infrastruktur-Monitoring und Alerting
• Erfahrung im Betrieb von Grafana-Stacks für Infrastruktur-Monitoring und Alerting
• Erfahrung im Management von Hochleistungs-Speicherumgebungen (WEKA by Hitachi)
• Kenntnisse von ITIL-Prozessen einschließlich Incident-, Problem- und Change-Management-Workflows
• Erfahrung in der Dokumentation von Runbooks und Standard Operating Procedures
• Kenntnisse der ZERO Outage-Richtlinien

Über uns

Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia trat 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in das Leben der Region Košice ein und ist seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als wir eines der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurden.
Wir haben es geschafft, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen.
Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zur Verbesserung zu finden und uns kontinuierlich in die Art von Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen anbietet.

Benefits

Wir glauben an die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein attraktives und umfangreiches Work-Life-Balance-Portfolio garantiert dauerhafte Motivation für Mitarbeiter und damit eine bessere Lebensqualität, fördert das körperliche und geistige Wohlbefinden und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. All dies mit dem Ziel, mehr Freiheit bei der Vereinbarkeit von Arbeit, Karrierewachstum, Privatleben und individuellem Lebensstil zu bieten. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern über 25 verschiedene Benefits, um ihr persönliches und berufliches Leben in diesen Bereichen zu verbessern:

• Finanzielle Benefits
• Benefits mit Fokus auf Lernen und Entwicklung
• Benefits mit Fokus auf Gesundheit und Sport
• Benefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-Balance
• Weitere Benefits

Für weitere Informationen über unsere Benefits klicke auf Benefits

Vergütung

Das endgültige Gehalt ist verhandelbar.
Wir bieten ein Grundgehalt abhängig vom Senioritätslevel und der bisherigen Erfahrung des Kandidaten. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen variablen Anteil und weitere finanzielle Benefits. Das Grundgehalt wird nicht niedriger als 1.600 € brutto sein.

Weitere Details

Bitte beachte, dass unsere Remote-Work-Möglichkeit aufgrund der europäischen Steuergesetzgebung nur innerhalb der Slowakei verfügbar ist.
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Job Benefits

Finanzen

• Grundgehalt nicht unter €1.600 brutto
• Variable Vergütungskomponente
• Zusätzliche finanzielle Vorteile

Work-Life-Balance

• Über 25 verschiedene Leistungen zur Verbesserung der Work-Life-Balance
• Remote-Arbeitsmöglichkeit (innerhalb der Slowakei)
• Umfangreiches Work-Life-Balance-Portfolio

Berufliche Entwicklung

Leistungen mit Fokus auf Lernen und Entwicklung

Lifestyle & Wellness

• Leistungen mit Fokus auf Gesundheit und Sport
• Programme zur Förderung des körperlichen und geistigen Wohlbefindens

Familienunterstützung

Leistungen mit Fokus auf Familie und Work-Life-Balance

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