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Bereichsleitung Patientenmanagement (m/w/d)
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) Heidelberg für den Bereich gesucht.
Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) Heidelberg ist eines der führenden onkologischen Spitzenzentren in Deutschland und vereint onkologische Forschung und Krankenversorgung auf höchstem Niveau unter einem Dach. Ziel des NCT Heidelberg ist es, vielversprechende Ansätze aus der Krebsforschung möglichst schnell in die Klinik zu übertragen und damit den Patienten zugutekommen zu lassen. Dies gilt sowohl für die Diagnose als auch die Behandlung, in der Nachsorge oder der Prävention.
Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapie. In über 50 klinischen Fachabteilungen werden jährlich ca. 80.000 Patienten voll- bzw. teilstationär und 1.000.000 Patienten ambulant behandelt.
- Job-ID: V000015367
- Einsatzgebiet: Nationales Centrum für Tumorerkrankungen (NCT)
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis 38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 02.03.2026
- Befristung:Befristet (24 Monate; Verlängerung wird angestrebt)
- Vertrag:TV UK
Ihre Aufgaben
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Patientensteuerung der NCT Ambulanzen und das Zentrale Patientenmanagement der Tageskliniken, der Bereiche Case Management, Telefonie und DRG
- Koordination und Optimierung der Arbeitsprozesse Ihres Bereiches unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsanforderungen
- Personalverantwortliches Arbeiten und Personalentwicklung mit nachhaltiger Gewinnung von Fachkräften sowie Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Weiterentwicklung des Patientenmanagements und Implementierung neuer Möglichkeiten der Patientensteuerung durch aktive Teilnahme an bereichsrelevanten Arbeitsgruppen und Besprechungen der NCT Leitungsgremien
- Strategische Entwicklung und Weiterführung bereits bestehender Projekte
Ihr Profil
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Krankenpflege, MFA) mit mindestens 2-3-jähriger Berufserfahrung im onkologischen Bereich in der ambulanten Patientenversorgung
- Führungserfahrung im Pflege- und Funktionsdienst im onkologischen Bereich
- Erfahrung in onkologischer Abrechnung /DRG
- Erfahrung von IT-Systemen für onkologische Behandlungen
- Erfahrung mit Tumorboards, PACS, Patientenportal, Bilddaten
- Erfahrung in der Begleitung betrieblicher Veränderungsprozesse
- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie hohe Sozial- und Organisationskompetenz
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sichere Prioritätensetzung sowie hohe Eigeninitiative und ein effektives Zeitmanagement
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fachliche Kompetenz und selbstbewusstes Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich
- Regelmäßige Teammeetings
- Gezielte Einarbeitung
- Tarifvertragliche Vergütung TV-UK E12, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Cedric Sauer via E-Mail zur Verfügung.
Interessiert?
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Nationales Centrum für Tumorerkrankungen (NCT)
Medizinische Onkologie
Im Neuenheimer Feld 460
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56 32847
personal.jaeger@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
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