Bereichsleitung Montage & Partnermanagement (m/w/d)

Bereichsleitung Montage & Partnermanagement (m/w/d)

Geiselbach

Du übernimmst Verantwortung, wo andere noch abstimmen? Du triffst Entscheidungen, wenn es auf der Baustelle kritisch wird, und verlierst dabei nie Qualität, Termine und Kosten aus dem Blick? Dann komm in die #gkfamily!
Für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Montageleistungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Innenausbau - idealerweise mit Führungserfahrung im Umgang mit externen Montageteams und Subunternehmern. Du denkst in klaren Strukturen, setzt Standards konsequent durch und bringst unsere Montageorganisation auf das nächste Level.

Deine Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für alle externen Montageleistungen - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung auf der Baustelle
• Entwicklung und Steuerung eines leistungsfähigen Netzwerkes aus Montagepartnern und Subunternehmern - inklusive aktiver Gewinnung neuer Partner
• Treffen von klaren Entscheidungen über Einsatz, Bewertung und Austausch von Montagepartnern
• Sicherstellung, dass Termine, Qualität und Kosten in allen Projekten konsequent eingehalten werden
• Etablierung und Druchsetzung verbindlicher Montage-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Organisaton von Onboarding, Schulungen und Nachqualifizierungen - auch für internationale und nicht deutschsprachige Teams
• Zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Produktion, Logistik und Montagepartnern
• Eskalations- und Problemlösungsmanagement bei Baustellenthemen
• Kontinuierlliche Weiterentwicklung der Montageorganisation, Prozesse und Strukturen
• Berichterstattung an die Geschäftsführung um Transparenz über Leistung, Risiken und Optimierungspotenziale zu gewährleisten

Dein Profil

Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung in der Montageleitung, Bauleitung oder Projektleitung im Innenausbau oder Ausbaugewerbe
• Fundierte Praxis im Umgang mit Subunternehmern und externen Montageteams
• Starkes technisches Verständnis für Montage- und Innenausbausysteme
• Grundkenntnisse im Vertrags- und Leistungsrecht (Subunternehmer)

Methodisch

• Strukturierte Arbeitsweise, Prozessdenken
• Durchsetzungsfähigkeit auf Baustellen und gegenüber Partnern
• Fähigkeit, Standards aufzubauen und konsequent einzufordern
• Erfahrung mit Kennzahlen und Leistungsbewertung

Persönlich

• Klare, direkte Kommunikation - auch in schwierigen Situationen
• Interkulturelle Sensibilität, idealerweise Erfahrung mit internationalen Teams
• Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Hands-on-Mentalität: präsent auf der Baustelle, nicht nur im Büro

Sprachen

• Deutsch verhandlungssicher
• Englisch von Vorteil
• Weitere Sprachen (z. B. Osteuropa) sind ein Plus, aber kein Muss

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