Bauhofleiter/in (m/w/d)

Die Gemeinde Thundorf i. Ufr. (ca. 1.000 Einwohner), mit seinen drei Ortsteilen im Landkreis Bad Kissingen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bauhofleiter/in (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Fachliche und organisatorische Leitung und Koordination des Bauhofs mit derzeit 6 Mitarbeiter/innen
• Steuerung von Arbeits-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
• Planung, Organisation und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur
• Organisation des Fuhrparks und der Kleingeräte (Beschaffung/Unterhalt)
• Verantwortung für die gemeindliche Wasserversorgung für den Ortsteil Thundorf(mit Erfüllung der persönlichen Voraussetzung)
• Mitarbeit bei den einzelnen Tätigkeiten
• Organisation und Personaleinsatzplanung im Winterdienst

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf,idealerweise als Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder vergleichbaren Beruf
• Bereitschaft zur Ablegung des Lehrgangs für Externe "Wasserversorgungstechnik" bei der Bayerischen Verwaltungsschule,sofern nicht bereits vorhanden
• Bereitschaft zu Winter- und Wochenenddiensten sowie zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
• Grundkenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich einschließlich EDV-Grundkenntnisse (MS-Office Anwendungen)
• Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
• Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltung, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Organisations- u. Durchsetzungsvermögen, Erfahrung bei der Führung von Mitarbeitern
• Führerschein mindestens der Klassen BE, idealerweise der Klasse CE
• freundliches und zuvorkommendes Auftreten im Umgang mit Bürgern und Kollegen

Vieles spricht dafür, bei uns zu Arbeiten:

• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Zusatzversorgung/ Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Fahrradleasing über den Arbeitgeber in Form einer Entgeltumwandlung