BAD_2025_08 Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT

Überblick

Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.

Das ist der Job

Unsere Abteilung Innenrevision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, einen Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen und unsere Geschäftsprozesse zu verbessern. Als Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT erwarten Sie im Rahmen von Prüfungen im Umfeld des Risikomanagements die folgenden spannenden Aufgabenfelder:

• Sie führen eigenständig risiko- und prozessorientierte Prüfungen durch, insbesondere im IT-Umfeld
• Sie begleiten Projekte und beraten im Umfeld der Fachabteilungen und führen Revisionstätigkeiten durch, insbesondere im Kontext IT
• Sie wirken bei der Unternehmensentwicklung mit durch Konzipierung und Erarbeitung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zu den untersuchten Sachverhalten und Prozessen
• Sie erstellen Prüfungsberichte in deutscher und englischer Sprache, präsentieren die Ergebnisse und moderieren die Schlussbesprechungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Konzernevision und Group Audit zusammen
• Sie haben die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung, perspektivisch die Leitung der Abteilung zu übernehmen

Das wünschen wir uns

• Sie haben ein Studium der IT und/oder Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Banken oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen über sehr gute IT- und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im IT- und/oder Bankenumfeld und in der Revision gesammelt und verfügen über gute statistische Grundlagenkenntnisse; erste Erfahrungen und Interesse in der Personalführung wären wünschenswert
• Sie haben ein hohes analytisches Denkvermögen, ein kritisches Urteilsvermögen und eine systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich mit komplexen und anspruchsvollen Anforderungen erfolgreich auseinanderzusetzen und diese komplexe Sachverhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen
• Sie treten sicher auf und sind sehr kommunikationsstark, auch bei Gesprächen mit Konfliktpotenzial
• Sie gehen sicher mit den MS Office-Programmen um und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse