Auszubildender zum Bankkaufmann/Finanzassistent (m/w/d) im Außendienst 2026

Kennziffer: 34167 / bundesweit Auszubildender zum Bankkaufmann/Finanzassistent (m/w/d) im Außendienst 2026

• Wüstenrot Bausparkasse AG Wir sind die Wüstenrot & Württembergische Gruppe, ein Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bilden jedes Jahr rund 120 Auszubildende in 15 Berufsbildern aus. Zur W&W-Gruppe gehören 17 Unternehmen unter anderem aus den Bereichen Bausparen, Versichern, Immobilien, Informatik und Dienstleistungsmanagement.
• Aufgaben Eine praxisorientierte Ausbildung mit den Schwerpunkten Bausparen und Baufinanzierung an unserem Standort in Kornwestheim und in einem Wüstenrot Service-Center in Ihrer Region
• Wir fördern Ihr verkäuferisches Talent und stärken Ihre Überzeugungskraft für den Dialog mit Kunden und Interessenten
• Sie begleiten einen erfahrenen Außendienstpartner und lernen Beratungen zu Finanz- und Versicherungsthemen selbst durchzuführen
• In der Berufsschule besuchen unsere Auszubildenden mit Fachhochschulreife/allgemeiner Hochschulreife die Zusatzfächer Versicherungslehre und Immobilien und haben so die Möglichkeit, eine IHK-Prüfung mit der Zusatzqualifikation „Privates Vermögensmanagement“ abzulegen. Mit dem Abschlusszeugnis erhalten Sie von der Berufsschule zusätzlich eine Urkunde zum „Finanzassistenten“
• Auszubildenden mit mittlerem Bildungsabschluss werden innerbetrieblich die Inhalte zum "Privaten Vermögensmanagement" vermittelt
• Sie qualifizieren sich für eine interessante berufliche Perspektive als selbstständiger Handelsvertreter im Außendienst der Wüstenrot Bausparkasse

• Erwartungen Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife
• Eine offene und kommunikative Art, mit der Sie auf Menschen zugehen
• Engagement und Freude am Verkauf
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

• Chancen Flexibilität - 30 Tage Urlaub im Jahr & Gleitzeit
• Familie - Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
• Entwicklung - Hospitanzen in anderen Abteilungen & umfangreiche Betreuung durch unsere Ausbilder
• Extras - 40€ vermögenswirksame Leistungen im Monat
• Gesundheit - Gesundheitsaktionen
• Mobilität - tariflicher Fahrtkostenzuschuss