Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Ausbildungsplatz 2026
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Jetzt bewerben & Zukunft sichern
Wir wünschen uns
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• Mittlere Reife oder eine gleichwertige Qualifikation
• Teamfähigkeit
• eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Wir bieten

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Eine attraktive, abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung in den verschiedenen Fachbereichen der Gemeindeverwaltung. Die theoretischen Kenntnisse werden im Blockunterricht in der Berufsschule Lörrach vermittelt.
Zusätzlich bieten wir:

• Zum Ende der Ausbildung einen viermonatigen Vorbereitungslehrgang auf die Abschlussprüfung
• verkürzte Ausbildungszeit (2,5 Jahre)
• Ausbildungsvergütung nach TVAöD BBiG
• eine Jahressonderzahlung
• eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung
• jährlich 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich hast du am 24. und am 31. Dezember bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen
• moderne Arbeitsbedingungen
• außertarifliche Mitarbeitervorteile in Höhe von monatlich 25 € sowie weitere Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits
• Es gibt die Möglichkeit, Mitarbeiteressen zu fairen Preisen in der Mensa einzunehmen oder es an den Arbeitsplatz geliefert zu bekommen
• Erholung Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Zusätzlich haben Sie am 24. und am 31. Dezember bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.
• Tag für Dich Ein Extra-Tag im Jahr, als Dankeschön für Ihr Engagement - frei gestaltbar, nach Ihren Wünschen.
• Gute Rahmenbedingungen Wir bieten gute Rahmenbedingungen, insbesondere Chancengleichheit, hohe Tarifbindung, Diversität und Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Altersvorsorge Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und die Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung. Wir sorgen jetzt schon für Ihre Rente vor.
• Weiter-/Fortbildung Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
• Gleitzeit Durch unsere Gleitzeitregelung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
• Mitarbeitervorteile Wir bieten außertarifliche Mitarbeitervorteile in Höhe von monatlich 25 Euro sowie weitere Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits.
• Mitarbeiteressen Es gibt die Möglichkeit, Mitarbeiteressen zu fairen Preisen in der Mensa einzunehmen oder es an den Arbeitsplatz geliefert zu bekommen.
• Auftanken Kaffee steht kostenlos zur Verfügung.
• Sinnstiftende Tätigkeit Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit bei der Gemeinde Grenzach-Wyhlen auszuüben. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserer Gemeinde noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen ist mit dem Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine der Stärken unserer Gemeinde.
• Kinder- und Ferienbetreuung Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einem Betreuungsplatz sowie einer Ferienbetreuung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen, attraktiven Sport- und Erholungsangeboten (anteilig Hansefit).
• Gute Verkehrsanbindung Unsere Gemeinde ist in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung.
• Mitarbeiter-Events Gemeinsam feiern, erleben und wachsen - unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier schaffen unvergessliche Momente und fördern den Zusammenhalt.

Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage
www.grenzach-wyhlen.de/Ausbildung
Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2026.
Ein Motivationsschreiben rundet die Bewerbung ab.
Bewerbung bitte über unser Stellenportal auf der Homepage der Gemeinde Grenzach-Wyhlen.
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