Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 01.09.2027

Kennziffer: 35452 / Kißlegg / Agentur: Berger - Seeberger Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 01.09.2027

• Württembergische Versicherung AG icon-arrow-down Wir versichern Generationen. Und bilden sie aus. Die vertriebsorientierte Ausbildung „Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzanlagen“ bei der Württembergischen Versicherung dauert 2,5 oder 3 Jahre. In einer selbstständigen Versicherungsagentur werden dir wesentliche Grundlagen für dein weiteres Berufsleben vermittelt. Ergänzend dazu erwirbst du an der Berufsschule theoretisches und allgemeinbildendes Wissen.
• Aufgaben icon-arrow-down Du lernst die Produkte der Württembergischen Versicherung kennen.
• Du lernst, wie du unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert betreust.
• Wir zeigen dir, wie du durch eine kompetente Beratung, ganzheitliche Ansätze und individuelle Lösungen bei der Verwirklichung von Wünschen unserer Kundinnen und Kunden helfen kannst - persönlich und digital.
• Du arbeitest eigenständig in unserem vielseitigen Agenturalltag mit und bringst deine Ideen mit ein.

• Erwartungen icon-arrow-down Mindestens Mittlere Reife: Du hast die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur in der Tasche? Du befindest dich gerade in einer Ausbildung oder einem Studium und suchst einen Neustart? Oder du hast dein Studium abgebrochen und möchtest einen anderen Weg einschlagen? Bei uns kannst du durchstarten - wir freuen uns auf dich!
• Freude am Umgang mit Menschen: Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit einem Team zusammen.
• Führerschein Klasse B: Zu Beginn deiner Ausbildung besitzt du den Führerschein Klasse B.

• Chancen icon-arrow-down Vergütung Überdurchschnittliche Vergütung: Ausbildungsjahre 1-3: 1.455 €, 1.532 €, 1.620 € brutto, gültig ab 01.09.2026 (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

• On top: bei sehr guter Leistung wartet zum Abschluss der Ausbildung ein Bonus auf dich!

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in bestimmten Ausbildungsphasen (nach Absprache)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Weiterbildung & Entwicklung

• Optimale Förderung für deine persönliche Entwicklung
• Kombination aus E-Learning und Präsenz-Veranstaltungen zur fachlichen und vertrieblichen Qualifizierung
• Teilnahme an zentralen Ausbildungsangeboten im Rahmen unserer Talent-Akademie
• Enge persönliche Begleitung während deiner gesamten Ausbildung und Unterstützung bei deiner Prüfungsvorbereitung
• Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Karriere- & Aufstiegschancen nach der Ausbildung mit umfangreichen Schulungsangeboten

Arbeitsumfeld & Team

• Viel Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Aufgaben und familiäres Arbeitsumfeld
• Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Mitarbeiterveranstaltungen für Spaß, Motivation und Networking