Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über Hirschmann Automotive

Hirschmann Automotive ist seit über 60 Jahren Entwicklungs- und Produktionspartner für elektromechanische Baugruppen und Komponenten für die Automobilindustrie. Die Produkte finden weltweit bei allen namhaften Automobilmarken ihre Anwendung und decken darüber hinaus alle am Markt verfügbaren Antriebsformen ab. Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten?

Beschreibung

Unsere Ausbildung ist der perfekte Einstieg in eine spannende berufliche Zukunft. Bei uns erhalten junge Talente die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und wertvolle praktische Erfahrungen in verschiedensten Fachbereichen zu sammeln. Wir bieten eine erstklassige Ausbildung in den Bereichen Technik, IT, Produktion und vielen weiteren spannenden Feldern, um sicherzustellen, dass unsere Auszubildende die bestmögliche Vorbereitung für ihre Karriere erhalten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und fördern Innovation sowie persönliche Entwicklung.
Wir suchen engagierte und motivierte junge Menschen, die mit Begeisterung und Lernfreude in ihre berufliche Zukunft starten möchten.

#SkillCheck

• Handwerkliches Geschick
• Interesse an neuen Technologien
• Rasche Auffassungsgabe
• Ausdauer und Zuverlässigkeit
• Spaß am Teamwork

#ChallengeCheck

• Wir suchen zum 01.09.2027 Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d)
• Industriemechaniker organisieren und kontrollieren Produktionsabläufe und sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Du installierst und vernetzt Maschinen und Produktionsanlagen und nimmst diese anschließend in Betrieb.
• Die Wartung und Reparatur von Betriebsanlagen und technischen Systemen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Dafür wählst Du Prüfmittel aus, stellst Störungsursachen fest und tauschst bspw. defekte Bauteile oder Verschleißteile aus.
• Die reguläre Ausbildung dauert 3,5 Jahre

#Benefits

• 35 Stunden Woche
• Individuelle Prüfungsvorbereitung
• Nutzung von Corporate Benefits
• regelmäßige Teamevents