Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Über uns

Bei unserem Pflegedienst steht der Mensch im Mittelpunkt, wir orientieren uns am Menschen und seiner Biographie. Unsere Pflege baut ganzheitlich nach dem System der Bezugspflege auf. Unser Pflegedienst wird geleitet von der Idee, die Menschen zu Hause „bis zuletzt“ zu betreuen. Unsere Aufgabe ist die Unterstützung des Menschen zur Förderung des Gesundheitszustandes und des Wohlbefindens.
Wir arbeiten nach dem Grundsatz: „ambulant vor stationär“.
Wir suchen zum Ausbildungsbeginn ab April und Oktober 2026 zur Verstärkung unseres Teams
zwei Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/ -frau (m/w/d).
Die Ausbildung im Überblick:
Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe traten am 1. Januar 2020 in Kraft.
Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.
Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.

Voraussetzungen

Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung, z.B. in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.
Darüber hinaus wird für den Zugang zur Ausbildung z.B. ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung gefordert.
Ebenso erwarten wir Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, psychische Belastbarkeit und Stabilität, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sowie ein freundliches und gewinnendes Wesen.
Die Möglichkeit der Absolvierung eines Vorabpraktikums besteht.
Warum uns als Arbeitgeber:
Der Pflegedienst Karin Weirich steht für teamorientiertes Arbeiten. Wir führen stets eine offene und respektvolle Kommunikation.
Wir nehmen aufeinander Rücksicht und gehen auf die Belange des anderen ein.
Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR ist für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus sind wir uns der großen Bedeutung von "Vereinbarkeit Familie und Beruf" sehr bewusst und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung.
Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Pflegedienst Karin Weirich
zu Hd. Herr Weirich
St. Avolder Str. 72
66740 Saarlouis

Gerne auch per Email an: info@pflegedienst-weirich.de