Assistenz der Geschäftsführung - Trainee mit Führungsperspektive (m/w/d)

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Unternehmensbeschreibung
Wir sind 2.000 Mitarbeiter aus mehr als 60 Kulturen. Unsere gemeinsame SEMCO-Kultur wird von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt. Damit sich diese positive Energie auf unsere Kunden überträgt, kümmern wir uns: Um höchste Qualität in der Flachglasveredelung, um unsere Kollegen und um eine starke Zukunft für die SEMCO-Familie. Wir sind europaweit an über 25 Standorten Kompetenzpartner für Glas und Interieur und in Fenster und Fassade und gehören zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der europäischen Flachglasbranche. Wir sind dafür bekannt, unsere Talente frühzeitig zu fördern und die
(Weiter-)entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns dabei besonders am Herzen. Für uns ist echte Praxiserfahrung in Kombination mit einer begleitenden Personalentwicklung der beste Weg, um für die Übernahme verantwortungsvoller Positionen gerüstet zu sein.
Dein Einstieg beginnt mit einer strukturierten Einarbeitung, die Dir Einblicke in die gesamte Unternehmensgruppe ermöglicht. Dabei begleitest Du den regionalen Geschäftsführer und wirst in den ersten zwei Jahren sowohl in Wassenberg als auch in Nordhorn wohnen und von hieraus die Standorte in der Region West operativ unterstützen. Perspektivisch ist die Übernahme der Niederlassungsleitung im Rahmen einer Nachfolgeplanung vorgesehen.
Für unsere Region West suchen wir daher ab sofort in Vollzeit Dich als

Assistenz der Geschäftsführung - Trainee mit Führungsperspektive (m/w/d)

Kennziffer: H3304

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bike-Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• Werteorientierte Team- und Familienkultur
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Individuelle Weiterbildung und -entwicklung durch die Personalentwicklung sowie unsere SEMCO-Lernwerkstatt
• Mitarbeiterrabatt auf Technik, Urlaub, Konzertticket u.v.m.
• Einblick in viele Unternehmensbereiche, einschließlich der Begleitung von Entscheidungsprozessen und strategischen Diskussionen
• Frühzeitige Einbindung in Projekte, um praktische Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln
• Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung und Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der Standorte der SEMCO-Region West
• Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung regionaler und gruppenweiter Projekte - z. B. Investitionsvorhaben oder Maßnahmen zur Prozessoptimierung
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen zur Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe, Kostenstrukturen und Kalkulationsgrundlagen
• Organisation, Vor- und Nachbereitung von Leitungssitzungen, Regionalmeetings und Tagungen
• Sicherstellung effizienter Planungsprozesse zur optimalen Kapazitätsauslastung
• Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und unternehmensweiten Vorgaben

Qualifikationen

• Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.)
• Praktische Erfahrungen im technischen oder kaufmännischen Bereich, z.B. durch Ausbildung oder berufliche Tätigkeit
• Bereitschaft, nach ca. 2 Jahren Führungsaufgaben in der SEMCO-Gruppe zu übernehmen
• Kompetenz im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
• Reisebereitschaft in den ersten zwei Jahren (ca. 50%)

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