WIR SUCHEN SIE!
Apotheker (m/w/d)
für den Bereich Beratung/Verordnung/Projekte
in Voll- oder Teilzeit
Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:
„…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“
„…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“
„…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“
„…Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“
„…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“
Aufgabenbereich:
- persönliche Beratungen von Vertragsärzten sowie Einführungsberatungen neu niedergelassener Vertragsärzte zu Verordnungsthemen
- Durchführung von Analysen aktueller Verordnungsthemen mit Darstellung des regionalen bzw. überregionalen Versorgungsgeschehens für Mitglieder, Gremien und Vorstand
- Organisation und Umsetzung anstehender und laufender Modell- und Innovationsfonds-Projekte zusammen mit den beteiligten Partnern (z.B. DIKOM) https://innovationsfonds.g-ba.de/projekte/dikom.494
- Mitwirkung bei Vertragsgestaltung sowie Verhandlungen rund um Verträge und Vereinbarungen den Verordnungsbereich betreffend
- Beratung der Mitglieder, die von Wirtschaftlichkeitsprüfungen betroffen sind und Kontrolle von Bescheiden der Gemeinsamen Prüfungseinrichtung Saarland im Hinblick auf die Interessen der KV
- schriftliche Ausarbeitung von Arzneimittel- und Verordnungsdaten zur Information unserer Mitglieder einschließlich Teilnahme an den Gremiensitzungen
Wir wünschen uns von Ihnen
- ein abgeschlossenes Pharmaziestudium
- umfassende Kenntnisse in arzneimittelbezogenen Fragestellungen
- idealerweise Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, insbesondere Access)
- ein hohes Maß an schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit
- eine selbstständige Arbeitsweise
- Motivation, Engagement und Dienstleistungsorientierung
- analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
- die Fähigkeit, Verträge, Vereinbarungen, Gesetzestexte und Beschlüsse für den eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen
- Kenntnisse über die Versorgungsstrukturen der gesetzlichen Krankenversicherung sowie im Bereich der Sozialpolitik
Wir bieten Ihnen
- eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg)
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
- attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte
- zusätzliche Altersversorgung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr
- eine zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg
- ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung
- Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld
- weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m.
Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen Herr Herian, Bereichsleitung BVP gerne weiter.
Tel.: 0681-998370
Bei Fragen zu allgemeinen Rahmenbedingungen hilft Ihnen
das Team Personalentwicklung/Recruiting, Frau Westhofen/Frau Lahr gerne weiter.
Tel.: 0681-998370
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link:
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren
Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepage www.kvsaarland.de zu finden.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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