Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO Seniorenheim Weißenhorn

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Weißenhorn zu verstärken, suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n
Altenpfleger*in (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)

Auf einen Blick

Details

Einrichtung
AWO Seniorenheim Weißenhorn

Ort
89264 Weißenhorn

Einstellungsdatum
ab sofort
Vertragsart
Festanstellung
Anstellungsart
Fachkraft
Zeitmodell
Vollzeit

Kontakt

Leitung
Petra Messner
Telefon
07309 96800

Hier bewerben

Sie haben Interesse an diese Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt und werden ein Teil der AWO Schwaben.
Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

• Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
• aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
• selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Freude und Leidenschaft am Beruf

Wir bieten Ihnen

• Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei (bzw. entspechender Freizeitausgleich)
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung
• Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040
• Unterstützung bei der Wohnungssuche