als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Seniorenarbeit

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

Sie wünschen sich einen sicheren, zukunftsträchtigen Arbeitsplatz, bei dem Sie das kommunale Umfeld Spiesen-Elversbergs unmittelbar positiv beeinflussen können?

als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Seniorenarbeit

• Organisation und Steuerung der Erstellung eines seniorenpolitischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern inklusive regelmäßiger Evaluation und Fortschreibung (Bedarfsermittlung sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Lebenslagen und Teilhabechancen älterer Menschen und Menschen mit Behinderungen)
• Koordination, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Handlungsfeld der Seniorenarbeit
• Weiterführung bzw. Ausbau eines lokalen Netzwerks für Seniorenarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit und Informationsmanagement
• Betreuung und Organisation des Seniorenbeirats/Seniorensicherheitsbeauftragten und sonstigen ehrenamtlichen in der Seniorenarbeit
• Akquise von Fördermitteln

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozial- bzw. Gesellschaftswissenschaften (Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Gemeinwesensentwicklung, Quartiersmanagement o. ä.) oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Zielgruppe Senioren und Seniorenarbeit
• hohe Belastbarkeit bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
• sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word, Power Point) • Vorhandene Mobilität (Führerschein und eigener PKW) • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten, z.B. Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates und seiner Ausschüsse oder anlässlich Dienstreisen • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und kommunikative Kompetenz
• Eigeninitiative, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden
• die Eingruppierung erfolgt je nach Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• eine verantwortungsbewusste, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung • Arbeitsplatzsicherheit
• tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung • betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Einstellung erfolgt im Bereich des Hauptamtes der Gemeinde Spiesen-Elversberg.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten werden erbeten.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei der Gemeinde Spiesen-Elversberg besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit nutzt die Gemeinde Spiesen-Elversberg das Online-Verfahren für den Bewerbungsprozess. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) senden Sie bitte bis spätestens Mittwoch, den 30.04.2025 über unser Bewerbungstool. In der Stellenausschreibung auf unserer Internetseite www.spiesen-elversberg.de/rathaus/stellenausschreibungen/ gelangen Sie zum Online-Bewerbersystem und werden automatisch durch das Verfahren geleitet.
Sollten Sie das Bewerbertool nicht nutzen wollen, senden Sie Ihre Bewerbung postalisch an die Gemeinde Spiesen-Elversberg, Personalamt, Hauptstraße 116, 66583 Spiesen-Elversberg.
Da die eingereichten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden, bitten wir auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern u.Ä. zu verzichten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
gez.
Huf
Bürgermeister