Alltagsbegleiter (m/w/d) bzw. Betreuungskräfte (m/w/d) gesucht!

Das Seniorenzentrum Rheinaue bietet älteren Menschen nicht nur eine schöne Umgebung, sondern ist ruhig gelegen und doch nahe an der Ortsmitte. Wir bieten individuelle Pflege und Betreuung, ein buntes Wochen- und Kulturprogramm und viele ehrenamtliche Helfer (m/w/d), die für einen abwechslungsreichen und lebenswerten Alltag sorgen.
In unserer Betreuten Seniorenwohnanlage können die Bewohner (m/w/d) Geselligkeit genießen oder für sich bleiben. Regelmäßige Veranstaltungen sowie eine Sozialberatung runden das Angebot des Betreuten Wohnens ab.
Ob Pflegeheim, Hausgemeinschaften oder Betreutes Wohnen - ein Zuhause, das den Bedürfnissen nach Sicherheit und persönlicher Betreuung im Alter entspricht.
Wir wollen unser Team der Alltagsbegleitung verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Alltagsbegleiter (m/w/d) bzw. Betreuungskräfte (m/w/d) in Teilzeit
mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 50% bis 75%. Der Umfang sowie die Lage der wöchentlichen Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar. Wir erstellen einen Monatsplan im Voraus, damit Sie langfristig planen können.
Zu Ihren Aufgaben gehört die soziale Betreuung hilfsbedürftiger Menschen im stationären Umfeld. Mit einer zugewandten Alltagsbegleitung sowie durch die Unterstützung der Pflege und Betreuung soll den Bewohnern (m/w/d) Sicherheit und Wohlbefinden geschenkt werden.

Wir erwarten

• Freude am Umgang mit Senioren (m/w/d)
• Engagement
• Zuverlässigkeit

Interesse, aber noch keine Erfahrungen bzw. noch keine Ausbildung als Alltagsbegleiter (m/w/d) in einer Hausgemeinschaft?
Kein Problem! Bei Eignung sowie verbindlicher Ausbildungszusage zum Alltagsbegleiter (m/w/d) werden Sie schon jetzt eingestellt und während der zu absolvierenden Ausbildung freigestellt.

Bei uns finden Sie:

• Eine umfassende Einarbeitung und Qualifizierung - auch für Neu- oder Wiedereinsteiger (m/w/d)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit ganz nah an den Menschen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, die deutlich über dem Mindestlohn liegt

Wir bieten einen sicheren Beruf mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages. Ein Tarifgehalt zuzüglich Zuschläge und Zulagen sowie ein tarifliches Weihnachtsgeld. Weiterhin übernehmen wir bis zu 50% einer zusätzlichen Altersversorgung bei unserer Vertragsversicherung.
Sie arbeiten zwar im Schichtdienst - was sicher nicht immer von Vorteil ist - haben dafür aber auch zu Zeiten frei, an denen andere arbeiten müssen - der freie Vormittag oder Nachmittag. Außerdem bieten wir die Möglichkeit durch flexible Regelungen Familie und Beruf vereinbaren zu können, zumal wir Sie auch bei den Kita-Gebühren unterstützen.
Ihre 29 Urlaubstage planen wir natürlich langfristig.
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann rufen Sie noch heute an und vereinbaren einen Informationstermin mit Frau Roscher.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!