Akademischer*r Mitarbeiter*in für die Lehre (w/m/d) in Teilzeit (70%)

Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt!
Zum nächstmöglichen Zeitpukt ist an der
Fakultät Soziale Arbeit, Gesundheit und Pflege folgende Stelle zu besetzen

Akademische/r Mitarbeiter/in für die Lehre (w/m/d) in Teilzeit (70%)

Bewerbungsfrist: 14.09.2025
Stellen-Nr:
48/2025
Eingruppierung: E13 TV-L (Tarifvertrag der Länder)
Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer eines Mutterschutzes und einer sich anschließenden Elternzeit. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor Soziale Arbeit, u.a. in Seminaren und Vorlesungen zu Geschichte, Theorien und Perspektiven der Sozialen Arbeit, Methoden der Sozialen Arbeit, Ethik, im Theorie-Praxis Transfer und in Seminaren zum professionellen Handeln
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der curricularen Inhalte
• Betreuung und Beratung von Studierenden, insbesondere bei Abschlussarbeiten und Projekten
• Teilnahme an hochschulinternen Gremien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit auf Masterniveau
• Berufserfahrung in der Lehre und/oder in der Praxis der Sozialen Arbeit
• fundierte Fachkenntnisse in Methoden, Theorien und Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und aktuellen Themenfeldern der Sozialen Arbeit
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und didaktische Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer Inhalte
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit

Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter, bietet Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Prof. Dr. Annerose Siebert, annerose.siebert@rwu.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 14.09.2025.