Zum 1. Dezember 2026 suchen wir dich als Werkstudent:in Digitalisierung (w/m/d) für mindestens 6 Monate (20 Stunden / Woche) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt neue sowie bestehende Mitarbeitende bei der Einrichtung und Inbetriebnahme von digitalen Endgeräten (z. B. Laptops, Handys, Tablets, Monitore und Zubehör)
- Hardwarewechsel begleitest du eigenverantwortlich und sorgst für eine reibungslose technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden
- Als erste Ansprechperson für einfache IT-Anfragen unterstützt du bei der Fehleranalyse und der Entwicklung passender Lösungen
- Eigenständig übernimmst du Digitalisierungsprojekte, beispielsweise die Erstellung und Weiterentwicklung von Power BI-Dashboards, die Einführung und Implementierung neuer Softwarelösungen, die Digitalisierung bestehender Arbeitsprozesse, die Entwicklung von Auswertungen, Berichten und Automatisierungslösungen
- Anwenderdokumentationen, Kurzanleitungen und Schulungsunterlagen erstellst du zielgruppengerecht und verständlich
- Du unterstützt das Team Querschnitt bei administrativen Tätigkeiten, Recherchen und Auswertungen
- In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bringst du eigene Ideen ein und treibst die Optimierung von Prozessen aktiv voran
Dein Profil
- Du befindest dich im Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung / IT oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im IT- oder Projektumfeld sammeln
- Du hast Interesse an digitalen Technologien, Datenanalyse und modernen Softwarelösungen
- Kenntnisse in Microsoft 365, Power BI oder Power Platform sind von Vorteil
- Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert
- Im Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen überzeugst du durch deine Serviceorientierung und dein professionelles Auftreten
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
