Teamleiter/in Ergänzungsleistungen

Für die Abteilung Kantonale Aufgaben Ausgleichskasse suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und kompetente Führungspersönlichkeit als

Teamleiter/in Ergänzungsleistungen (80 - 100 %)

Was Sie bewegen

• Fachliche und personelle Führung von 8-10 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Steuerung des Tagesgeschäfts gemeinsam mit zwei weiteren Teamleitenden
• Förderung einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur
• Fallbearbeitung von Ergänzungsleistungen (Ansprüche prüfen und berechnen, Verfügungen erlassen)
• Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung an versicherte Personen und Amtsstellen
• Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Arbeitsprozesse
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Weiterbildung oder Berufserfahrung im Sozialversicherungswesen bzw. das Interesse, sich in neue Themengebiete vertieft einzuarbeiten
• Mehrjährige Führungserfahrung und ein modernes Führungsverständnis
• Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Kommunikationsgeschick
• Eigenverantwortung und Teamorientierung
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Versierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme; Kenntnisse in AKIS sind von Vorteil

Ihre Vorteile bei der SVA BL

Anstellungsbedingungen und Vergütung
Marktorientierte Löhne, bis zu 30 Ferientage, Unkostenbeitrag für Handynutzung, Beitrag an Homeoffice Equipment etc.
Flexibilität
Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, Ferieneinkauf
Entwicklungsmöglichkeiten
Internes Weiterbildungsangebot, Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Arbeitsplatz und Pausengestaltung
Ergonomische Arbeitsplätze, Cafeteria mit Verpflegungsmöglichkeiten (FELFEL), vollausgestattete Küche für Selbstversorgung mit gratis Kaffee & Tee, Terrasse & Dachterrasse für Pausen
Betriebliche Sozialberatung
Externe Beratung, Coaching und Mediation bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Themen
Vorsorge und Sozialleistungen
Beratung bei Sozialversicherungsfragen
Gesundheitsförderung
Inhouse Massageangebot, betrieblich unterstütztes Sportangebot (Yoga, Fitness), firmeninterne Laufgruppe, etc.
Vergünstigungen
Job-Ticket, Vergünstigungen bei «Update Fitness» sowie «Fitpass», Flottenrabatt oder auch günstiges Einkaufen mit Benefits@work
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