Sachbearbeitung Personal (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung

Wir bieten

• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Markt nachhaltiger landwirtschaftlicher Produkte
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und viel Gestaltungspotenzial
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit 35% Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung; Dienstrad mit der Möglichkeit zwei Fahrräder zu nutzen; Vergünstigtes Mittagessen im Schloß Hohenkammer

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Pflege von Personalstammdaten und Abwesenheitsmanagement im Personalverwaltungssystem
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich Abstimmung mit dem externen Abrechnungspartner
• Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erarbeitung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat
• Erstellung aussagekräftiger Statistiken und Analysen für Geschäftsleitung und Fachbereiche
• Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle
• Sicherer Umgang mit personalrelevanten administrativen Prozessen inkl. Vertrags- und Bescheinigungserstellung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein hohes Bewusstsein für Compliance und Datenschutz
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat ist von Vorteil
• Routinierter Umgang mit HR-Systemen, DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strukturierter Arbeitsweise
• Ausgeprägte Diskretion, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke