Sachbearbeiter Qualitätssicherung ab 01.02.2027 (m/w/d)

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Qualitätsseitige Betreuung der Produktgruppe Verbrennbare Hülsen in der Serie
• Enge Schnittstellenarbeit im Rahmen der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen im Bereich Verbrennbare Hülsen intern am Standort Aschau (z.B. Produktion, Entwicklung, Einkauf) als auch extern (z.B. weitere Rheinmetall Standorte)
• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden (m/w/d) zu allgemeinen Qualitätsthemen und bei Reklamationen
• Erstellung von Anweisungen und produktspezifischen Unterlagen zur Qualitätssicherung wie z.B. Prüfplänen, Gütesicherungsunterlagen, Arbeitsanweisungen
• Ursachenanalyse auf Grundlage von Fehlerrückmeldungen/Abweichung; Definition von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen
• Fertigungsbegleitende Bewertung der Erfüllung von Produktspezifikationen und Bescheinigung in entsprechenden Abnahmeprüfzeugnissen
• Betreuung von Qualifikationen und Sonderfreigaben; Mitbegleitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Verbrennbare Hülsen
• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z.B. Chemie, Maschinenbau) mit Abschluss Diplom/M. Sc. oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige, relevante Berufserfahrung z.B. in der Qualitätssicherung, operativen Qualität oder prozessbegleitende Qualitätssicherung
• Praktische Erfahrung mit Qualitätstools wie z.B. D-/P-FMEA, 8D, Ishikawa, Lean Management und Six-Sigma wünschenswert; Erfahrung mit Qualitätsvorausplanung/APQP/PPAP von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis und Interesse für komplexe technische Fragestellungen
• Sehr gute Kenntnisse MS Office; SAP-Erfahrung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Digitalisierung, Prozessverbesserung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool