Referent Unternehmensentwicklung / Financial Modelling(m/w/d)

Referent Unternehmensentwicklung / Financial Modelling(m/w/d)

Ab sofort im Raum Freiburg im Breisgau

Für einen renommierten Mandanten von uns, einen lokalen Energieversorger, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als „Referent Unternehmensentwicklung / Financial Modelling(m/w/d) “.

Eingetragen am 27.08.2026

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und fachliche Betreuung zentraler Planungs-, Analyse- und Bewertungsmodelle
• Durchführung und Koordination der Wirtschaftsplanung sowie Erstellung von Forecasts und Langfristplanungen
• Modellierung von Business Cases, Wirtschaftlichkeits-, Szenario- und Sensitivitätsanalysen
• Analyse von Kostenstrukturen, Investitionsvorhaben und strategischen Fragestellungen
• Erstellung von Managementberichten, Entscheidungsvorlagen und Ad-hoc-Analysen
• Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reportinglösungen und Steuerungsinstrumenten
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung von Prozessen und fachlichen Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Asset Management, Rechnungswesen und weiteren Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensplanung, Controlling, Financial Planning & Analysis (FP&A) oder Corporate Finance
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer Finanz- und Planungsmodelle
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ggf. Erfahrung mit SAP, Qlik oder vergleichbaren Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Idealerweise Kenntnisse der Energiewirtschaft und ein gutes Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen

Sie erwartet

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Zuschuss zum Jobticket
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote