Pharmazeutisch-technische Assistenz (PTA) (m/w/d)

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Pharmazeutisch-technische Assistenz (PTA) (m/w/d)

Einsatzbereich
Apotheke - Zentrale Zytostatika Zubereitung (ZZB) - Onkologie - Aseptische Herstellung
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13681
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 8 TV-L - Die Dienststelle zahlt den beschäftigten Pharmazeutisch-technischen Assistenzen, welche in der Apotheke mit der aseptischen Arzneimittelherstellung beschäftigt und der Entgeltgruppe 8 TV-L zugeordnet sind, eine monatliche außertarifliche Zulage des Differenzbetrages zwischen EG 8 TV-L und EG 9a TV-L nach individueller Stufe unter analoger Anwendung der Grundsätze des §17 Abs. 4 TV-L.

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

• Aseptische Herstellung onkologischer Arzneimittel für die Patient*innen des Westdeutschen Tumorzentrums (WTZ)
• In einem Team von derzeit zwölf PTA sind Sie neben der eigentlichen Herstellung auch für die Vor- und Nachbereitung der Herstellung verantwortlich und unterstützen die Apotheker*innen in der Kommunikation mit den Kliniken und der Herstellungsplanung

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung zur PTA erfolgreich abgeschlossen und interessieren sich für eine Tätigkeit in einer Krankenhausapotheke
• Sie suchen eine Tätigkeit mit dem Aufgabenschwerpunkt der aseptischen Herstellung onkologischer Zubereitungen
• Sie sind bereits als PTA Onkologie DGOP weiterqualifiziert oder streben diese vom Universitätsklinikum Essen aktiv unterstützte Weiterbildung an
• Sie arbeiten zuverlässig und eigenständig in einem Team und verfügten über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einer Zytostatika-herstellenden Apotheke gesammelt. Eine Einstellungsvoraussetzung ist dies aber nicht

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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