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Pflegefachkraft / Praxisanleiter*in (m/w/d)

Wir als AWO Wohnpflegeheim Wengen, eine Sonderpflegeeinrichtung für Menschen mit psychischer Erkrankung und Pflegebedarf, suchen eine
Pflegefachkraft / Praxisanleiter*in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit)
die frischen Wind in unser Team bringt und mit uns die Zukunft gestalten möchte.

  • Eine einzigartige Mischung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, die langjährige Beziehungen pflegen und besondere Herausforderungen, aber auch viel Freude mit sich bringen
  • Ein familiäres Betriebsklima, das liebevoll-chaotisch ist und Platz für Innovation und neue Ideen lässt
  • Die Möglichkeit aktiv den Wandel der Zeit mitzugestalten
  • Einstieg ins GAP-Projekt ab Februar 2026, bei dem wir gemeinsam die Dinge angehen, die manchmal noch schwierig sind - unsere Mitarbeitenden sind aktive Gestalterinnen
  • Ein Umfeld, in dem ein hohes Maß an Pflegequalität selbstverständlich ist und das wir gemeinsam weiterentwickeln möchten
  • Die Chance, zusätzliche Verbindungsfunktionen zu übernehmen, z. B. als Hygienebeauftragter oder QM-Verantwortliche*r, um unsere Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise einzubringen

Damit bereichern Sie unser Team:

  • Mit Ihrem pflegerischen Know-how betreuen und begleiten Sie unsere Bewohner und übernehmen eigenverantwortlich die fördernde und wertschätzende Pflege
  • Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege geht - Sie sind die erste Ansprechperson
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Außerdem steuern und dokumentieren Sie mit Leichtigkeit die Pflegeprozesse und beachten dabei stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

  • Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
  • Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto - für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien - bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
  • Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
  • Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern - wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
  • Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen - gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
  • Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt - mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern

Bewerben Sie sich direkt online:
www.awo-works.de/jobs
Kennziffer: *_000182

Kontaktdaten

AWO Wohnpflegeheim Wengen
Caroline Kochansky
Wengen 14a
91790 Nennslingen
Telefon: 09147 / 946888 - 11
E-Mail: c.kochansky@awo-mfrs.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 13.08.2026

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