Personalreferent Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit Professionals

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Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit
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Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung umfassender Personalentwicklungsprozesse in Abstimmung mit den Personalreferenten und Führungskräften (m/w/d)
• Aufbau und Implementierung von Förderprogrammen
• Konzeption, Weiterentwicklung, Organisation und Bereitstellung von Entwicklungs- und Diagnoseinstrumenten für Führungskräfte (z.B. Entwicklungspfade, Potenzialanalysen, Performance Management, etc.)
• Begleitung der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit den betreuenden Referenten und den Führungskräften (m/w/d)
• Pflege des Schulungskatalogs für standardisierte Schulungsmaßnahmen
• Definition und Organisation von spezifischen Schulungsmaßnahmen, ggf. in Abstimmung mit den Fachbereichsverantwortlichen
• Überprüfen der Wirksamkeit von PE-Maßnahmen und Sicherstellen der Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung bzw. Personalmanagement oder vergleichbare fundierte Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung
• Mehrjährige Praxiserfahrung und Methodenkenntnisse in der Personalentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS-Office und IT-Tools im Rahmen der Personalarbeit
• Hands-On-Mentalität sowie Lust auf die Gestaltung neuer Themen
• Ein gutes Gespür für Menschen sowie Begeisterung für Trends und moderne Methoden in der Personalentwicklung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
• Offenheit für Neues sowie Spaß an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche)
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
• Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

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