Personalreferent (m/w/d)

Offen. Direkt. Effizient.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen für einen definierten Bereich den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding
• Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen und -kanäle ab
• Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe
• Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit
• Sie betreiben aktiv das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
• Sie behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C2 und englische Sprachkenntnisse auf Niveau B2