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Personalreferent (m/w/d)

Offen. Direkt. Effizient.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen für einen definierten Bereich den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen und -kanäle ab
  • Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe
  • Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit
  • Sie betreiben aktiv das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • Sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
  • Sie behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C2 und englische Sprachkenntnisse auf Niveau B2

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Veröffentlicht am 04.05.2026

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