Leitung Revision (m/w/d)
2026-05-19T11:37:17+02:00
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Die Raiffeisenbank Aresing-Gerolsbach eG ist eine moderne, leistungsfähige und wachstumsstarke Genossenschaftsbank mit rund 455 Mio. Euro Bilanzsumme, 60 Mitarbeitern und 4 Geschäftsstellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Interne Revision (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr Profil
- mind. Bankfachwirt/in (m/w/d) bzw. derzeitiger Besuch einer berufsbegleitenden Weiterbildung zum Bankfachwirt/in (m/w/d), gerne auch Betriebswirt/in (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut wünschenswert
- abgeschlossener Kompetenznachweis bei der ABG oder vergleichbaren Akademien (Kreditrevision, Allgemeine Revision, Zertifizierter VR-Innenrevisor) von Vorteil (nicht zwingend notwendig, Einarbeitung und Besuch von relevanten Fortbildungen wird sichergestellt)
- Hohe Integrität sowie unabhängige, objektive, lösungsorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell und genau zu erfassen
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Verständnis
Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung der Internen Revision
- Erstellung der jährlichen Prüfungsplanung gemäß MaRisk
- Sicherstellung der Weitergabe und Nachverfolgung von festgestellten Mängeln
- Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat
- Prüfung der Betriebs- und Geschäftsabläufe, des Risikomanagements und -controllings, der Rechnungslegung, Durchführung aufsichtsrechtlicher Prüfungen (Geldwäsche, Wertpapiergeschäft, Meldewesen), des Kreditgeschäfts, der IT sowie des internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung gesetzlicher, satzungsmäßiger und sonstiger interner Vorschriften
- Mitwirkung in bankinternen Projekten in unabhängiger, beratender Funktion
- Begleitung externer Prüfungen
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich äußerst soliden Unternehmen
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung, zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie am Faschingsdienstag
- Private Krankenzusatzversicherung
- Tarifgebundene Bezahlung
- Derzeit 13,5 - 14,0 Gehaltszahlungen
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Partnerschaftliche Du-Kultur
- Vergünstigte Konditionen
- Soziale Veranstaltungen, z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Sommerfest
- Viele kostenlose Weiterbildungsangebote über die ABG, ADG und die ATRUVIA AG
- JobRad-Leasing
- Sonderurlaub für spezielle Ereignisse wie z.B. Hochzeit, Einschulung
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