Laboringenieur*in (m/w/d) für den Studiengang Elektrotechnik und Informationstechnik in der Fakultät Technik
Stellenbeginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort:
Mannheim
Stellenumfang:
100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer:
unbefristet
Vergütung:
Entgeltgruppe E11 TVL
Verfahrensnummer:
06ET/26
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams, suchen wir Sie als Laboringenieur*in (m/w/d) für die Lehr- und Forschungslabore des Studiengangs Elektrotechnik in der Fakultät Technik. Wir bieten Ihnen eine moderne Labor-Infrastruktur für die Lehre und Forschung, die Sie mit Unterstützung von Lehrenden und Forschenden gestalten und weiterentwickeln.
- Implementierung und Betreuung von IT-Systemen und Laborsoftware
- Betreuung und Weiterentwicklung der studiengangseigenen Labore
- Unterstützung und Beratung der Studierenden und Dozierenden in der experimentellen Arbeit
- Betreuung von Studierendengruppen in den Laboren der Elektrotechnik
- Beteiligung an Lehrveranstaltungen, Seminaren und Übungen
- Unterstützung bei Studienarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Lehrpersonal
- Verantwortung für die organisatorische und technische Sicherstellung des Laborbetriebs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, z. B. Elektrotechnik, Informatik oder verwandte Studienrichtungen
- Erste Berufserfahrung bevorzugt im Hochschulumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen PC- und Netzwerkadministration oder Energie- und Hochspannungstechnik
- Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative bei der Übernahme neuer Aufgaben
- Service- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Motivation und Wille zur fachbezogenen Weiterbildung
Unser Angebot
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe E11 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
- Interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihre individuelle Entwicklung
- „Open-door-policy“ und flache Hierarchien
- Angenehmes Arbeitsklima im Hochschulumfeld
- Moderne Arbeitsplatzumgebung und Infrastruktur
- Ausgewogene „Work-Life-Balance“
- Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit
- Arbeitgebersubventionierte Mensa auf dem Campus
- Sehr gute Verkehrsanbindung & Zuschuss zum Job-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist grundsätzlich teilbar. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitkraft beträgt derzeit 39,5 Std./Woche. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 08.03.2026!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Frau Prof. Dr. Nicole Möhring
E-Mail: nicole.moehring@dhbw.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Martina Scholl
E-Mail: martina.scholl@dhbw.de
