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Junior Sales Manager / Veranstaltungs-organisation (m/w/d)
Das B&O Parkhotel steht seit über 18 Jahren für Design, Qualität und Professionalität im Tagungs- und Leisure-Segment. Mit unserer geplanten Weiterentwicklung in den Bereichen Restaurant, Wellness und Zimmerkapazität schaffen wir die Basis für weiteres Wachstum und eine noch stärkere Marktposition.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft für Vertrieb, Marktverständnis und Abschlussstärke unser Haus aktiv weiterentwickelt und gleichzeitig unsere Veranstaltungsabteilung operativ unterstützt.
IHRE AUFGABEN
- Aktive Neukundenakquise in den Segmenten Corporate, MICE und Leisure
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen (persönlich, telefonisch und digital)
- Organisation und Durchführung von Hausführungen, Kundenbesuchen und Site Inspections
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Vertriebspotenziale
- Unterstützung bei Vertriebsaktionen, Messen, Fam Trips und Netzwerkveranstaltungen
- Pflege eines CRM-Systems
- Erstellung von Angeboten für Tagungen, Events und Hochzeiten
- Planung, Abstimmung und Erstellung von Ablaufplänen für Veranstaltungen
IHR PROFIL
- Erste Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in Veranstaltungsabteilung oder Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Verkauf
- Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung mit OPERA Cloud / CRM-Systemen
Unser gesamtes Team wird Sie tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützen.
WIR BIETEN IHNEN
- Individuelle Einarbeitung und Training durch einen externen Vertriebsexperten
- Eine abwechslungsreiche Position mit direktem Einfluss auf den Vertriebserfolg
- Ein professionelles, motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
- Leistungsgerechte Vergütung
- Strukturierte Arbeitszeiten mit transparenter Zeiterfassung
- Verlässliche Dienstplanung und langfristige Urlaubsplanung
- Mitarbeiterverpflegung zu attraktiven Konditionen sowie kostenfreie Getränke
- Bei Bedarf preisgünstigen Wohnraum direkt in der Nähe
- Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Unternehmensgruppe
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Regelmäßige Teamevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, entweder direkt mit nachfolgendem Formular, per E-Mail oder per Post inkl. Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.
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Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.
B&O Parkhotel
Dietrich-Bonhoeffer-Str. 31
83043 Bad Aibling
Frau Elisabeth Huber
Assistentin der Geschäftsführung
+49 (0)8061 389 99 0
bewerbung@bo-parkhotel.de
Hinweis: Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt.
