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(Junior-) Account Manager (m/w/d)

Suchst Du eine neue Herausforderung in einer interessanten, abwechslungsreichen Branche und in einem innovativen, digitalen Unternehmen? Hast Du außerdem Spaß am Service und Umgang mit Kunden? Dann starte bei uns durch als „(Junior-) Account Manager (m/w/d) für IT-Solutions“.

Deine Aufgaben

  • Du bist unser Türöffner und Brückenbauer. Du liebst den Kick bei der Neukundengewinnung, vergisst dabei aber nie unsere treuen Weggefährten. Kurz: Du machst Fremde zu Freunden und Freunde zu Fans
  • Du verkaufst kein Blabla, sondern echte Lösungen. Du hörst genau hin, stellst die richtigen Fragen und bastelst Konzepte, bei denen der Kunde nur noch ‚Ja!‘ sagen kann
  • Bühne frei: Du präsentierst unsere Lösungen so sicher und charmant, dass PowerPoint-Folien fast zur Nebensache werden. Du verkaufst nicht nur - du überzeugst mit Persönlichkeit.
  • Du hast die Zahlen im Griff und den Erfolg im Blick. Du kalkulierst Deals, die für alle Seiten gewinnen, und hältst das Zepter fest in der Hand - vom ersten Angebot bis zur finalen Unterschrift
  • Übernahme der Verantwortung vom Angebot bis zum Vertragsabschluss

Dein Profil

  • Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Software
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder Studium)
  • Kommunikationsstärke, Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Erfahrungen im B2B Vertrieb
  • Teamgeist
  • Professionelles und kundenorientiertes Auftreten, Verhandlungssicherheit
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Unser Angebot

  • Spaß an der Arbeit in einem guten Betriebsklima
  • Moderne Arbeitsplätze (Notebook, Smartphone, Tablet)
  • Keine Großraumbüros
  • Ein hochmotiviertes und dynamisches Team in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre
  • Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Eine zukunftsorientierte Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein adäquates Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
  • Bikeleasing
  • Optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit)
  • Nach Einarbeitung 2 Tage Home Office
  • Leistungsgerechte Gehaltskonditionen (Fixum und Provision) bei einer 39-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen
  • Betriebliche Altersvorsorge / VWL
  • Evtl. anfallende Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen
  • Kostenfreie Getränke & kostenfreies Obst während der Arbeitszeit

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 11.05.2026

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