Instandhalter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Stahl ist unsere Stärke - werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen - und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau - in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Wiegel Parey GmbH & Co. KG (WRS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Redekin und Parey. Wir fertigen hochwertige Stahlgittermaste für Energieversorgung, Windkraft, Telekommunikation und Infrastruktur
- und schaffen damit die Grundlage für eine leistungsfähige Energie- und Kommunikationsinfrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Instandhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Zeitumfang: Vollzeit
Berufsgruppe: Produktion & Logistik
Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig

• Fertigung, Montage und Nachbearbeitung von Stahl- und Metallbauteilen nach technischen Zeichnungen
• Schweißen von Baugruppen (z. B. MAG/WIG) sowie Heften und Richten von Stahlkonstruktionen
• Bearbeitung von Metall durch Trennen, Bohren, Schleifen und Richten
• Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile und Sicherstellung der Maßhaltigkeit
• Mitarbeit bei der Optimierung von Fertigungsabläufen
• Ordnungsgemäßer Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Betriebsmitteln

Ihr Profil - praxisnah und lösungsorientiert

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Metall- und Stahlverarbeitung, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
• Schweißkenntnisse von Vorteil
• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot - sicher und zukunftsorientiert

• Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Planbare Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem
• Attraktive Zulagen und leistungsbezogene Vergütung
• Arbeitskleidung und kostenlose Parkplätze
• Bis zu 50 € monatlicher Sachbezug, JobRad und Corporate Benefits
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. durch zusätzliche Schweißerprüfungen