Ingenieure (m/w/d)

Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und Wertstoffen im Saarland. Mit 136 Kläranlagen steht unsere Arbeit für gelebten Gewässerschutz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Geschäftsbereich Bau/Sanierung mehrere

Ingenieure (m/w/d)

-befristet und unbefristet-

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei Projekten oder ggf. Projektleitung (je nach Qualifikation) und Steuerung für Planung, Bau und Sanierung von Wertstoffhöfen, Kläranlagen und Pumpwerken, Kanalsanierungen sowie Maßnahmen der Regenwasserbehandlung
• Abwicklung und Überwachung von ingenieurvertraglichen Angelegenheiten
• Durchführung der Bauoberleitung
• Teilnahme an Baustellenterminen und Geländebegehungen
• Finanzplanung und Kostenkontrolle

Wir erwarten

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, der Verfahrens- oder Maschinentechnik/bau oder Umwelttechnik

• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, idealerweise bereits in der Planung und Baudurchführung von Abwasseranlagenprojekten
• Fachkenntnisse im Bereich der Kanal-, Sanierungs- oder Kläranlagenplanung sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung
• vorteilhaft sind Fachkenntnisse der VOB, der HOAI sowie betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Arbeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich darzustellen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Körperliche Voraussetzung zur Wahrnehmung von Terminen in unebenem Gelände mit Einstieg in Kanalschächte und in unterirdische abwassertechnische Bauwerke sowie auf hohe Behälter; Höhen- und Tiefentauglichkeit

Mit folgenden Benefits können Sie rechnen:
Tarifliches Entgelt, Sicherer Arbeitsplatz, Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildung, 30 Tage Jahres- +5 Tage Sonderurlaub, Work-Life-Balance, Betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bike / Fahrrad Leasing, Kostenfreie Parkplätze
Vergütung:
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach TVÖD-VKA (EG 10 bis EG 11).
Gleichstellung und Diversität:
Wir legen großen Wert auf Diversität und gelebte Gleichbehandlung im Arbeitsalltag. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem Frauenförderplan, zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Bei geeigneter Bewerberlage ist ggf. eine Besetzung im Job Sharing-Modell möglich.
Informationen:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025 über das Online Bewerberportal www.interamt.de unter der ID 1314041. Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch (0681 5000-741) oder per WhatsApp (0160 7031153) zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin,