Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Krankenpfleger / Erzieher (m/w/d) in Peiting-Herzogsägmühle

Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Krankenpfleger / Erzieher (m/w/d) in Peiting-Herzogsägmühle

Veröffentlicht am 30.10.2026
Menschen individuell begleiten, Stärken fördern und Selbstbestimmung ermöglichen? Bei uns gestaltest du Förderangebote, stärkst persönliche Fähigkeiten und unterstützt Menschen dabei, ihren Alltag möglichst selbstständig zu gestalten. ab 01.12.2026 | Teilzeit (zwischen 30 bis 36 Std./Woche) | unbefristet | Gruppendienst Förderstätte | Peiting-Herzogsägmühle
Arbeitgeber: Arbeitswelt
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Koppelweg 4, 86971 Peiting
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 28\. Januar 2027

Aufgaben

• Individuelle Begleitung und Unterstützung im Alltag
• Förderung persönlicher Fähigkeiten und Ressourcen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• Gestaltung abwechslungsreicher und bedarfsgerechter Förderangebote
• Durchführung pflegerischer und gesundheitsbezogener Maßnahmen
• Stärkung von Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und gesellschaftlicher Teilhabe
• Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie Führung der Verlaufsdokumentation

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in / Ergotherapeut*in / Krankenpfleger*in / Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen
• Kreativität, Zuverlässigkeit und Teamgeist, um den Alltag gemeinsam zu gestalten
• Freude daran, Menschen individuell zu begleiten und ihre persönlichen Fähigkeiten zu fördern
• Die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mitzutragen und im Arbeitsalltag zu leben

Deine Vorteile bei uns

• Sinnstiftende Arbeit, mit der du einen echten Unterschied machst
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für Buß- und Bettag sowie den 24. und 31. Dezember, mit flexiblem Ausgleich nach Dienstplan
• Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
• Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme, zum Beispiel Corporate Benefits, benefits.me und WGKD
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beitragsfreie betriebliche Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung mit der Möglichkeit einer höheren Absicherung

Kontakt

Arbeitswelt

Désirée Lange

Deutschland
Kartendienst öffnen

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