Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in (NWS) Fahrbahn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in (NWS) Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ludwigshafen am Rhein.

Deine Aufgaben

• Die Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten sowie wirtschaftlichen Abwicklung der Instandhaltung aller Infrastruktur- und Fahrweganlagen (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) wird von dir übernommen
• Du bist zuständig für die qualitäts-, termin- und budgetgerechte Ressourcensteuerung (Personal, Material, Geräte und Logistik)
• Die Durchführung von Analysen von Anlagenausfällen und anlagenspezifischen Schwachstellen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen fallen in dein Tätigkeitsfeld
• Du bist in deiner verantwortungsvollen Tätigkeit ca. 50% im Büro und 50% draußen in deinem Bezirk unterwegs
• Auch die Beauftragung und Überwachung von Baumaßnahmen in deinem Bezirk liegt in deiner Verantwortung
• Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übergaben führst du eigenständig und mit dem nötigen Blick fürs Detail durch
• Du führst dein eigenes Team fachlich und disziplinarisch, gehst mit gutem Beispiel voran und bist im Alltag eine verlässliche Ansprechperson

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Bauingenieurwesen oder vergleichbar ist vorhanden
• Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter:in Fahrbahn oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben
• Erste Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
• Du kennst dich gut mit den MS Office-Programmen und idealerweise SAP R/3 Netz aus
• Deinen Standpunkt kannst du kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren
• Du setzt dich für den Teamerfolg ein: Du kannst Ziele definieren und arbeitest organisiert und selbstständig daran diese zu erreichen
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B (Schaltgetriebe) ist vorhanden sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.