Assistenz Personalentwicklung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

• Übernahme des Bewerbermanagements für unsere Zielgruppen: Auszubildende, DH-Studierende, Schülerpraktika
• Ansprechpartner*in administrativen Ausbildungsthemen für unsere Auszubildende und Ausbilder*innen
• Bearbeitung und Klärung von administrativen Aufgaben (z.B.: Zeiterfassung, Verträge, Zeugnisse)
• Kontakt zur Berufsschule sowie IHK
• Planung und Koordination von Versetzungsplänen in Abstimmung mit der Ausbildungsleitung
• Administration des Ausbildungsmanagementsystems
• Planung und Koordination von Schülerpraktika
• Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben für den Personalbereich

DAS BRINGEN SIE MIT

• Bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stellenausschreibung richtet sich sowohl an Berufserfahrene als auch an besonders motivierte Nachwuchskräfte, die ihre Karriere im Personalbereich starten wollen.
• Absolute Vertrauenswürdigkeit, hohe Motivation und Organisationstalent
• Selbständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen
• Gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:

• 32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
• Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
• Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
• Weitere Benefits finden Sie hier