Abteilungsleitung Data Integration & Governance (m/w/d)

Aufgaben

• Leadership mit Weitblick - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken - Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft für die Data Plattform
• Effiziente Steuerung - Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben
• Verantwortung für Daten - Zusammen mit dem Team: Aufbau einer übergreifenden Datenbasis für die weitere Verwendung in verschiedenen Use Cases wie KI, Analytics und Reporting
• Sicherheit und Compliance im Blick - Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
• Sparringspartner auf Augenhöhe - Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen

Profil

• Background - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige fachbezogener Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern
• Führungskompetenz - Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Projektarbeit von IT-Projekten
• Arbeitsweise - Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
• Denkweise - Strukturiertes und unternehmerisches Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
• Resilienz - Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen

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